Luật sư dân sự

Từ 01/7/2025, thẩm quyền của Toà án nhân dân cấp tỉnh được quy định ra sao?

Ngày 25/6/2025, Quốc hội thông qua Luật 85/2025/QH15 sửa đổi Bộ luật Tố tụng dân sự, Luật Tố tụng hành chính, Luật Tư pháp người chưa thành niên, Luật Phá sản và Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án của Quốc hội. Luật này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025. Trong đó có quy định chi tiết về thẩm quyền của Toà án nhân dân cấp tỉnh từ ngày 01/7/2025.

Nội dung bồi dưỡng công chức từ ngày 01/7/2025 được quy định như thế nào?

Ngày 30/6/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 171/2025/NĐ-CP quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức. Nghị định này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025. Nghị định 171/2025/NĐ-CP được ban hành nhằm cụ thể hóa quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2025 về công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, liêm chính, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả.

Các nguyên tắc nào điều chỉnh việc giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc?

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, cùng các văn bản hướng dẫn thi hành, là một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng, nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động khi chấm dứt quan hệ lao động trong các điều kiện đặc biệt. Vậy chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của bảo hiểm xã hội được thực hiện theo nguyên tắc nào?

Người lao động có buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc không?

Trong quan hệ lao động, khi người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì nghĩa vụ báo trước là một trong những điều kiện quan trọng cần tuân thủ, trừ một số trường hợp đặc biệt được pháp luật cho phép nghỉ ngay. Nhằm giúp người lao động hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình khi chấm dứt hợp đồng lao động. Hãy cùng Luật Trường Minh Ngọc tìm hiểu về chủ đề: “Người lao động có buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc không?”

Từ ngày 01/7/2025, điều kiện về khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào được quy định như thế nào?

Ngày 26/11/2024, Quốc hội đã ban hành Luật Thuế giá trị gia tăng năm 2024. Luật này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025. Theo đó, Luật Thuế giá trị gia tăng năm 2024 có quy định cụ thể về điều kiện khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào.

Những điểm mới đáng chú ý của Luật Cán bộ, công chức năm 2025

Ngày 25/6/2025, Quốc hội đã thông qua Luật Cán bộ, công chức năm 2025. Luật này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025. Vậy những điểm mới nào đáng chú ý của Luật Cán bộ, công chức năm 2025?

Mức xử phạt đối với hành vi không nộp thuế thu nhập cá nhân được quy định như thế nào?

Nộp thuế thu nhập cá nhân là nghĩa vụ bắt buộc đối với mọi cá nhân có thu nhập chịu thuế theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, trong thực tế, không ít trường hợp người nộp thuế cố ý trốn tránh hoặc chậm trễ trong việc kê khai và nộp thuế. Để đảm bảo tính nghiêm minh và công bằng trong thực thi pháp luật, Nhà nước đã quy định rõ các mức xử phạt hành chính đối với hành vi không nộp thuế thu nhập cá nhân.

Thu nhập vãng lai có bị tính thuế không?

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng linh hoạt, nhiều cá nhân không chỉ có một nguồn thu nhập cố định mà còn tham gia các công việc tự do, thời vụ để tăng thêm thu nhập – gọi là thu nhập vãng lai. Vậy đối với thu nhập vãng lai thì có bị tính thuế thu nhập cá nhân không? Việc làm rõ quy định về vấn đề này là điều cần thiết để người lao động tuân thủ đúng pháp luật và bảo vệ quyền lợi tài chính của chính mình.

Nợ thuế bị khấu trừ tiền lương, thu nhập được quy định như thế nào?

Việc chấp hành nghĩa vụ thuế là trách nhiệm bắt buộc của mọi cá nhân, tổ chức theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người nộp thuế chậm trễ hoặc không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế sẽ bị cơ quan thuế áp dụng các biện pháp cưỡng chế. Một trong những biện pháp phổ biến hiện nay là khấu trừ trực tiếp từ tiền lương, thu nhập của người nợ thuế.

Sau khi sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện thì người lao động muốn rút bảo hiểm xã hội một lần ở đâu?

Rút bảo hiểm xã hội một lần là việc người lao động nhận lại toàn bộ số tiền bảo hiểm xã hội đã đóng sau khi đã nghỉ việc và đáp ứng các điều kiện theo quy định, thay vì tiếp tục đóng để hưởng lương hưu khi về già. Vậy đối với trường hợp sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện thì người lao động muốn rút bảo hiểm xã hội một lần ở đâu?